Preguntas frecuentes

Información relevante sobre las formaciones y cursos

A quién ayuda la formación

Mis contenidos se dirigen a profesionales que trabajan en entornos de incertidumbre con responsabilidades en áreas de Gerencia, Finanzas, RRHH, Negociación, Comercial/Ventas, Logística, Comunicación, Marketing, Dirección de equipos…

Gerentes

Directivos

Consejeros

Ejecutivos

Administradores

Jefes de equipo

Gestores de proyectos

Responsables comerciales

Mandos intermedios

Metodología

Mediante multitud de casos reales y decisiones que ellos mismos deben tomar, los alumnos aprenden a detectar rupturas en la racionalidad de sus elecciones; sesgos cognitivos que les conducen al error; y problemas frecuentes de los grupos de trabajo que impiden alcanzar soluciones colectivas eficaces.

De este modo, descubren cómo trabaja su cerebro al tomar decisiones bajo incertidumbre, las más habituales en entornos profesionales, y pueden evitar situaciones en las que errar es fácil, lo que conduce a una mejora en su Toma de Decisiones individual y grupal.

7 ventajas competitivas que se obtienen en la formación

Los participantes adquieren conocimientos y habilidades que les permiten desarrollar más eficazmente sus responsabilidades profesionales y mejorar sus decisiones personales.

RECONOCER situaciones con alta probabilidad de tomar MALAS DECISIONES

IDENTIFICAR las principales HEURÍSTICAS y SESGOS COGNITIVOS y cómo nos afectan

ASUMIR qué hace bien EL CEREBRO y qué mal en el proceso de decisión

EVITAR momentos en los que los ERRORES de JUICIO son muy probables

COMPRENDER cómo actúan RAZÓN y EMOCIÓN al decidir

PERCIBIR y ANTICIPAR comportamientos de PERSONAS y GRUPOS

APLICAR técnicas y modelos de decisión MÁS EFICACES

La prevalencia de la intuición sobre el conocimiento nos afecta a todos y genera errores sistemáticos de elección al aplicar el pensamiento intuitivo a decisiones tanto simples como complejas que deben estudiarse más detenidamente